| 销售工程师 |
招聘人数:
10 名 |
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| 职位描述 |
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| 负责市场开发及产品维护 |
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| 要 求 |
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| 22 岁以上,全日制正规院校理工类专科以上学历,语言表达及沟通能力较强,能适应长期出差。有机械、电气、计算机方面从业经验者优先考虑。 |
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销售内勤 |
招聘人数: 5 名 |
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| 职位描述 |
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| 寻找潜在客户,客户档案资料的整理、汇总、分类与追踪管理,日常事务处理,及其他行政事务。 |
| 要 求 |
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女性, 28 岁以下,全日制正规院校专科以上学历,普通话标准,条理性好 , 责任心强,热爱本职工作;良好的口才销售技巧和经验,沟通、协调、应变、谈判能力强,熟练操作计算机和相关软件。 |
| 售后服务工程师 |
招聘人数: 5 名 |
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| 职位描述 |
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| 负责设备的安装、调试与维护,培训当地操作人员,处理突发事件。 |
| 要 求 |
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熟练使用电脑(办公室软件、 CAD 绘图、图片处理),良好的机械、电气知识基础,较强的学习能力,责任心强,适应经常出差,能够处理产品在市场中出现的各种问题,并作出处理意见。 |
| 机械设计工程师 |
招聘人数: 3 名 |
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| 职位描述 |
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| 新产品的开发和原有产品的改进设计,工装卡具的设计。 |
| 要 求 |
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| 从事机电设备制造行业 5 年以上工作经验,具有独立机械设计能力 , 精通 CAD, 及 SolidWorks 。 |
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电气设计工程师 |
招聘人数: 3 名 |
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| 职位描述 |
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| 新产品的开发和原有产品的改进设计,产品样机的试制、调试。 |
| 要 求 |
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从事机电一体化产品 5 年以上工作经验,熟悉电气元件、 精通 PLC 程序设计,了解计算机接口技术, 能独立承担产品的电气设计, 会 CAD 及 Protel 软件的使用。 |
| 软件开发人员 |
招聘人数: 3 名 |
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| 职位描述 |
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| 新产品的开发和原有产品的改进设计,产品样机的试制、调试。 |
| 要 求 |
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| 计算机相关专业毕业,大学本科以上学历, 2 年以上计算机控制技术工作经验;熟悉计算机接口技术;数学知识较好;做事认真,负责,有团队精神。 |
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